为贯彻落实最高院、最高院“两个一站式”建设的部署要求，推动纠纷多元化解，创新发展“枫桥经验”，5月20日，澄迈法院老城法庭联合司法局召开调解工作座谈会，完善调解联动机制，推动一站式多元解纷机制建设，推动社会治理创新发展。

老城法庭介绍了当前审判执行工作的基本情况以及存在的困难和问题，着重介绍了在矛盾多元化解方面的思路、举措和期待，并与司法局领导进行了深入的交流和探讨，为有效整合调解资源，形成工作合力，双方达成了以下共识：

一是建立平台，实现资源共享。建立合作平台，将司法局人员、法院人员、专职人民调解员、村居法律顾问联系起来，加强合作。联合司法局率先在老城法庭辖区内的老城镇、大丰镇开展工作试点，将目前司法局管理的现有覆盖30个村委会的34名专职人民调解员纳入到法院司法调解队伍中，发挥他们熟民情、懂法律、会调解等方面的优势，积极参与法院诉前、诉中调解，及时就地化解矛盾纠纷。

二是定期开展培训，提升专职人民调解员法律素养和水平。通过定期或不定期的方式组织专职人民调解员等进行法律知识培训，增强法律素养，提高运用法律知识化解矛盾的能力和水平，加强及完善法院与司法局、专职调解员、村居法律顾问之间的工作配合，提高调解水平和工作效率。

三是重视源头治理，送法下乡进行普法教育。充分利用法院的专业优势和权威优势，采取公开庭审和提供法律咨询等多种形式开展送法下乡活动，深入宣传与群众生产生活密切相关的法律法规，增强全社会的法律意识，预防和减少违法犯罪，引导群众妥善化解矛盾纠纷，提高社会法律素养，维护社会稳定。

下一步，澄迈法院将继续深入探索一站式多元纠纷化解机制建设和一站式现代化诉讼服务中心建设，践行以人民为中心的发展思想，与相关部门开展通力合作，完善调解平台和调解机制建设，提升审判质效，推动社会治理能力现代化，为服务和保障海南自贸港建设营造和谐稳定的社会环境。